文体活动  交流学习  体检谈心
兴山法院多项举措为干警减压

    随着社会经济的发展，各类矛盾纠纷凸显，法院受案数不断增加，尤其是民事案件均呈爆发式增长，法院“案多人少”的矛盾日益突出，案多人少的矛盾导致法官常年累月跳不出“案海”，长期加班加点工作造成他们身心疲惫，身体和心理健康指数下降，法官处于“亚健康”状态。针对以上状况，兴山法院院党组一班人，从关心爱护法官的身体健康出发，通过召开心理健康讲座、丰富干警文化生活、组织干警交流互学、身体体检、交流谈心等措施为法官们排解心理难题、舒缓心理压力，让法官队伍中的每一人都健康、高效、愉快地工作，取得明显成效。
    丰富干警文体活动。成立了篮球、羽毛球、乒乓球、象棋等八个文体活动小组，上班时间他们是法官，下班时间又是每个活动小组成员，不定期开展篮球、乒乓球、羽毛球比赛、合唱等文体活动，丰富业余生活。同时，还坚持每年举办一次职工运动会。建立文体中心及电子阅览室，营造积极向上的环境氛围，引导法官们在工作之余培养广泛的兴趣爱好，陶冶情操，提高品位，克服不良心理，转移不良情绪，保持积极乐观的工作生活态度。
    开展心理交流疏导。组织全体法官进行“心理”体检，召开法官自我减压座谈会，院领导通过与法官交流，掌握审判一线法官的思想动态，帮助法官排除思想阻力。邀请心理专家开设心理讲座，及时发现、疏导法官的不良情绪，排解因繁重工作带来的紧张、压抑、烦恼等负面情绪。 
    加大关心关爱力度。定期组织开展健康查体活动，根据不同年龄段建立查体档案，适时对干警的身体健康状况进行预警，每年组织一次干警身体体检。帮助解决法官生活中的具体困难，落实带薪休假制度。对有特殊困难的干警及时探望、慰问，营造浓厚的亲情感和归属感，切实解除干警的后顾之忧。
    组织异地交流互学。对于基层法院干警而言，绝大部分干警出生、工作、生活在本地，由于受各种因素的制约，工作生活区域狭窄，思想也不够开阔，影响和制约着法院的发展。法院党组积极争取，通过与对口支援法院的交流，组织干警开展交流互学活动，学习外地法院的典型经验，取长补短，既开阔了干警视野，又陶冶了干警情操，有效推动和促进了法院的各项工作健康发展。